Aumento del 5.3% en el presupuesto del DIFEM para 2025, alcanzando casi 4 mil millones de pesos

El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de México (DIFEM) verá un incremento del 5.3% en su presupuesto para 2025, con un total de 3,938 millones 714 mil pesos, lo que representa un aumento de 198 millones 577 mil pesos respecto al presupuesto del año anterior, que fue de 3,740 millones 137 mil pesos.

Este incremento es parte del Paquete Fiscal 2025 aprobado por el Congreso del Estado de México, que también asigna recursos a otros sectores clave del estado. El presupuesto del DIFEM es superior al de dependencias como la Secretaría de Cultura y Turismo, la del Agua y la del Campo, que reciben poco más de 3 mil millones de pesos.

En el desglose del presupuesto, se destacan los 1,980 millones 39 mil pesos provenientes de recursos no etiquetados, con un aumento del 3.27% respecto al año anterior. Los recursos etiquetados también registran un incremento significativo, pasando de 1,822 millones 888 mil 560 pesos en 2024 a 1,958 millones 675 mil 76 pesos en 2025, lo que representa un aumento del 7.46%.

Entre las iniciativas que se beneficiarán de estos recursos se encuentra el programa ‘Niñas, niños y adolescentes huérfanos por COVID-19’, que recibirá una previsión de 10 millones de pesos para otorgar un apoyo económico mensual de hasta 2 mil pesos a los tutores legales de los menores afectados por la pandemia.

A nivel estatal, el presupuesto global asignado a las entidades públicas del Poder Ejecutivo en 2025 asciende a 141,230 millones 770 mil pesos, lo que representa una disminución del 5.27% en comparación con los 149,090 millones 508 mil pesos del año pasado. Sin embargo, el aumento al presupuesto del DIFEM resalta la importancia de esta institución en el fortalecimiento del tejido social en el Estado de México.

En cuanto a las remuneraciones del personal del DIFEM, se asignaron 884 millones 690 mil 997 pesos para cubrir los sueldos de las 2,118 plazas con las que cuenta el organismo, lo que demuestra el compromiso del gobierno estatal con el bienestar de sus colaboradores y la continuación de sus programas de apoyo social.

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