La reciente publicación de la lista preliminar con casi 11,000 nombres de personas aspirantes a ser candidatos a jueces, magistrados y ministros en el Poder Judicial ha generado una fuerte controversia, debido a varios errores notorios. La lista, que fue publicada en la madrugada del viernes por el Comité de Evaluación del Poder Legislativo Federal (CEPL), presentó fallos como nombres incompletos, duplicados y registros erróneos, incluso palabras como “pruebas pruebas pruebas”, lo que ha levantado críticas sobre la calidad y transparencia del proceso de selección.
El académico y constitucionalista Francisco Burgoa calificó estos errores como “imperdonables” y expresó su desconfianza en la capacidad del comité, al mostrar en redes sociales ejemplos de duplicidades y palabras sin sentido. Burgoa exigió una aclaración sobre si estos casos eran errores de registro o si realmente existían personas con esos nombres. Además, cuestionó la validez de la lista y la autenticidad de las personas que figuraban en ella, recordando que es fundamental que los aspirantes cumplan con los requisitos legales necesarios.
Por su parte, la senadora del PRI, Claudia Anaya Mota, consideró que los fallos en las listas reflejan la mala implementación de la reforma al Poder Judicial, calificando el proceso como una “pifia”. En una entrevista con El Universal, criticó al CEPL por su cercanía con el partido Morena y acusó de opacidad en la presentación de las listas, así como de un manejo deficiente por parte de las instituciones encargadas de organizar el proceso. “Sacan las listas mal, ni siquiera pudieron verificar la existencia de las personas”, señaló Anaya Mota.
Ante las críticas, el Comité de Evaluación emitió un comunicado donde ofreció explicaciones sobre los errores detectados. Aseguraron que las “entradas de prueba” realizadas por el área de informática no fueron eliminadas antes de la publicación. También aclararon que los duplicados de nombres fueron producto de un error en la depuración de los registros, que no fue corregido a tiempo debido a un descuido.
El incidente ha puesto de manifiesto la necesidad de mejorar los procesos de verificación y transparencia en la selección de candidatos a cargos judiciales, para evitar que situaciones como esta socaven la confianza pública en las instituciones encargadas de garantizar la justicia en el país.
