Mercado laboral en Puebla y Tlaxcala: tendencias contrastantes en el segundo trimestre de 2024

Al cierre del segundo trimestre de 2024, Tlaxcala registró una caída del 0.1% en la generación de empleo remunerado, mientras que Puebla mostró un incremento anual del 1.2%, según las Mediciones Trimestrales de los Puestos de Trabajo y sus Remuneraciones publicadas por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Entre abril y junio, ocho estados reportaron desaceleración en el crecimiento de empleos remunerados. Tabasco lideró las pérdidas con una disminución del 3.1%, seguido por Chihuahua (-2.2%), Sonora (-1.7%) y Baja California y Sinaloa (-0.6% cada uno). Tlaxcala, con un -0.1%, figuró entre las diez entidades con mayor retroceso. En contraste, los mayores incrementos se observaron en Chiapas (6.2%), Nuevo León (4.5%) y Quintana Roo (4.2%). Puebla, con su crecimiento del 1.2%, ocupó el puesto 14 a nivel nacional.

A nivel país, el empleo remunerado creció un promedio del 1.4%, alcanzando 40.4 millones de empleos, mientras que las remuneraciones aumentaron un 7.7% anual. En Puebla, los salarios mejoraron un 6.8% y en Tlaxcala un 6.3%, pese a la pérdida de empleos.

Aunque Puebla presentó un aumento en la creación de empleos remunerados, el crecimiento mostró una desaceleración frente al 3.9% registrado en el segundo trimestre de 2023. Tlaxcala también evidenció esta tendencia, pasando de un incremento del 4.1% en 2023 a una disminución del 0.1% en 2024, reflejando retos para ambas entidades en el fortalecimiento de su mercado laboral.

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